%A FERP, UGB %A Araújo, Ledjane %A da Costa, Welington %A Junior, Dário %D 2017 %T PROGRAMA NOVOS HORIZONTES %K %X O objetivo do programa é contribuir para a inclusão social de pessoas com deficiências, a partir de oportunidades de desenvolvimento profissional. A empresa optou por fazer isso acreditando no potencial de pessoas que vivem nas comunidades carentes e que não poderiam sonhar com um futuro promissor, em trabalhar na área administrativa de uma grande empresa multinacional. O programa teve como resultado a contratação de 22 jovens com deficiências. Com relação à avaliação dos executivos das áreas, houve uma ótima interação no grupo, o que superou as expectativas. Observou-se que as deficiências dos contratados não atrapalham, em hipótese alguma, a rotina do trabalho, nem tampouco, a comunicação com fornecedores e clientes internos. Vale citar que eles já realizam atividades do dia-a-dia, normalmente. %U http://revista.ugb.edu.br/ojs302/index.php/simposio/article/view/337 %J Simpósio %0 Journal Article %N 2 %@ 2317-5974 %8 2017-10-10