QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

  • Gabriela Leite Ferreira
  • Nathália Modesto Maia UGB
  • Túlio Sérgio de Almeida UGB

Resumo

Este trabalho irá apresentar os resultados de uma pesquisa que foi aplicada em um grupo de pessoas que trabalham de home office e um grupo de pessoas que trabalham presencialmente, para avaliar qual o impacto que a qualidade de vida no trabalho (QVT) e a inteligência emocional (IE) podem causar no âmbito de trabalho e na vida pessoal dos funcionários, e identificar se o modo de trabalho interfere nos resultados. A pesquisa será realizada através de um questionário com 32 perguntas sobre QVT e IE, a fim de uma análise mais detalhada do problema em questão.

Como Citar
FERREIRA, Gabriela Leite; MAIA, Nathália Modesto; ALMEIDA, Túlio Sérgio de. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. JORNIC, [S.l.], v. 16, n. 1, p. PDF, abr. 2024. Disponível em: <http://revista.ugb.edu.br/ojs302/index.php/jornic/article/view/3231>. Acesso em: 01 set. 2024.
Seção
Desenvolvimento Tecnológico