DESEMPENHO GERENCIADO NO AMBIENTE REMOTO

Um estudo perante a maior pandemia do Corona Virus.

Resumo

O presente trabalho apresenta o desenvolvimento de gerenciamento nas organizações durante a pandemia expondo medidas de um trabalho remoto dos colaboradores com uma boa estratégia de continuar o processo produtivo e com resultados nas empresas mesmo diante de uma crise pandêmica em que o mundo se encontra. Em função de recorrer ao plano estratégico com forma de continuar os processos trabalhistas de forma remota, mas desenvolvendo maneiras com que obtenha bons resultados. E priorizando o bem estar e a saúde de todos as organizações que irão trabalhar de forma distante e isolada em ambiente remoto, mas com toda assistência e monitoramento da gestão. Com um preparo adequado e planejado de todos da organização para assim os colaboradores compreenderem com tranquilidade o novo trajeto no qual a empresa irá aderir. Sendo assim com um bom gerenciamento afim de apresentar aos colaboradores ideias e soluções como também forma de engajamento e motivação. Portanto, as organizações adotaram esse método de trabalho com o objetivo de continuar suas atividades com outros recursos tecnológicos, físicos e o gestor acompanhando todo o processo buscando maneiras de manter os colaboradores motivados e engajados diante dessa etapa desafiadora.