O JOGO DA ENGENHOSIDADE
transformando desafios em aprendizado através da estratégia, liderança e trabalho em equipe.
Resumo
Este estudo tem como objetivo avaliar a eficácia do “Jogo da Engenhosidade” como ferramenta para o desenvolvimento de habilidades de liderança, trabalho em equipe e resiliência emocional, com acessibilidade, por meio de situações que levam à tomada de decisão, resolução de conflitos, adaptabilidade em um contexto empresarial. A metodologia consistiu na aplicação de um jogo de simulação empresarial, dividido em rodadas com desafios progressivamente mais complexos Por meio de desafios práticos e colaborativos, o jogo simula situações da vida real, incentivando os participantes a enfrentarem obstáculos de forma estratégica e criativa. Para a coleta de dados foi utilizada a observação dos participante. Os resultados indicaram uma melhora significativa na percepção dos participantes em relação à sua capacidade de tomada de decisão em situações de incerteza, bem como um aumento na colaboração entre os membros das equipes. Esses resultados corroboram estudos anteriores que apontam para a eficácia de jogos de simulação no desenvolvimento de habilidades socioemocionais. Conclui-se que o jogo da engenhosidade não apenas promove o crescimento pessoal, mas também reforça valores fundamentais como a coragem, a persistência e a valorização do esforço coletivo. Essa abordagem lúdica se destaca como uma ferramenta eficaz para o desenvolvimento humano, aplicável em contextos educacionais e corporativos.
