O PAPEL DA LIDERANÇA NA GESTÃO EMPRESARIAL

Resumo

O objetivo geral da pesquisa é analisar as diferentes formas de um líder atuar no ambiente
empresarial com ética profissional, no que se refere ao conjunto de normas éticas que formam
a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta, e se algumas delas se
destacam apresentando melhores resultados. Os objetivos específicos são: analisar o papel do
líder através de diferentes visões de autores que pesquisaram a respeito do tema e demonstrar
se algumas dessas formas de atuação apresentam melhores resultados ou não. Esse estudo foi
embasado em pesquisa de cunho bibliográfico, onde foram utilizados livros de temas
específicos. Foi uma pesquisa analítica, utilizando-se de um acervo pessoal e de livros da
biblioteca do UGB. O resultado alcançado demonstra que o líder não precisa ficar refém de
estereótipos ou modelos de liderança, e sim trabalhar os diversos modos de liderar de acordo
com as situações, pessoas e interesses. Não há um padrão que melhor se sobressaia, existem
apenas características de desempenho de cada perfil de líderes que podem ser melhor
explorados se desenvolvidos através de técnicas de gestão.