QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) E TECNOLOGIA DA PRODUÇÃO OTIMIZADA (OPT JOB)

um fator para o sucesso organizacional

  • UGB FERP UGB
  • Luciana Generoso
  • Carlos Vinicius da Silva
  • Laisa da Silva

Resumo

Os profissionais de hoje buscam uma qualidade de vida melhor dentro do ambiente de trabalho. As empresas necessitam de uma visão a fim de promover um ambiente que estimule e dê suporte ao individuo e a elas próprias. Para tal é preciso ter ciência sobre como a saúde está diretamente relacionada à sua qualidade produtiva. O presente artigo científico tem por objetivo geral analisar a ferramenta Opt Job- Tecnologia da Produção Otimizada, que tem como propósito buscar a qualidade de vida no trabalho, ou seja, a melhoria da produtividade. Proporcionando empregados mais alertas e motivados. Os objetivos Específicos estão relacionados ao Conceito de QVT, conceitos sobre a ferramenta Opt Job, além de observar a efeitos e a verificação dos resultados da aplicação da ferramenta Opt Job dentro de uma empresa. Considerando os objetivos do estudo, este trabalho conterá uma pesquisa bibliográfica e um estudo de caso exploratório com levantamento de informações referentes a Opt Job, visando enxergar suas melhorias e aperfeiçoamentos ao longo do tempo nas organizações. Como resultado do estudo de caso concluiu-se que a ferramenta trás excelentes resultados para a organização, pois consegue-se através dela identificar quais setores estão dando melhores resultados, quais setores merecem uma atenção especial, qual sua verdadeira capacidade produtiva, o que pode afetar sua capacidade produtiva, identificar o tempo de ociosidade, auxiliando na estruturação do ambiente organizacional e no Planejamento específico e estratégico de cada setor, além das melhorias na qualidade de vida de cada colaborador.

Como Citar
FERP, UGB et al. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) E TECNOLOGIA DA PRODUÇÃO OTIMIZADA (OPT JOB). Simpósio, [S.l.], n. 5, oct. 2017. ISSN 2317-5974. Disponível em: <https://revista.ugb.edu.br/index.php/simposio/article/view/570>. Acesso em: 24 nov. 2024.