QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Abstract

Este trabalho irá apresentar os resultados de uma pesquisa que foi aplicada em um grupo de pessoas que trabalham de home office e um grupo de pessoas que trabalham presencialmente, para avaliar qual o impacto que a qualidade de vida no trabalho (QVT) e a inteligência emocional (IE) podem causar no âmbito de trabalho e na vida pessoal dos funcionários, e identificar se o modo de trabalho interfere nos resultados. A pesquisa será realizada através de um questionário com 32 perguntas sobre QVT e IE, a fim de uma análise mais detalhada do problema em questão.