CONTRATO DE ESTÁGIO: FERRAMENTA DE GESTÃO OU DE PRECARIZAÇÃO?UM RECORTE DA SITUAÇÃO DOS ESTAGIÁRIOS QUE ATUAM EM EMPRESAS DA REGIÃO DO MÉDIO PARAÍBA (RJ)

  • UGB FERP UGB
  • Graciele Alves
  • Luiz Felipe de Assumpção

Resumo

Através deste ensaio, propõe-se analisar a nova legislação (Lei nº 11.788/08) que regula o
contrato de estágio, comparando-a com a norma anterior (Lei nº 6.494/77), em termos da
pretensão de dar segurança jurídica para estagiários e concedentes. A rigor, trata-se de
examinar a atual situação do estagiário brasileiro, sob a égide da nova lei. Para tal, além do
exame do texto normativo, realizou-se pesquisa qualitativa, através de entrevistas, a fim de
capturar dados, fatos e percepções que possam formar uma radiografia, tão real quanto
possível, do perfil do estagiário que atua em empresas da Região do Médio Paraíba do Estado
do Rio de Janeiro.

Como Citar
FERP, UGB; ALVES, Graciele; DE ASSUMPÇÃO, Luiz Felipe. CONTRATO DE ESTÁGIO: FERRAMENTA DE GESTÃO OU DE PRECARIZAÇÃO?UM RECORTE DA SITUAÇÃO DOS ESTAGIÁRIOS QUE ATUAM EM EMPRESAS DA REGIÃO DO MÉDIO PARAÍBA (RJ). Simpósio, [S.l.], n. 2, out. 2017. ISSN 2317-5974. Disponível em: <http://revista.ugb.edu.br/ojs302/index.php/simposio/article/view/298>. Acesso em: 20 ago. 2022.